Diputado Héctor Barría: “No estaremos disponibles para bajar la PGU ni el sueldo mínimo”

El parlamentario llamó a la ciudadanía a informarse sobre las propuestas de las candidaturas en el marco de las próximas elecciones.

En medio del escenario electoral y de las diversas propuestas que circulan en campaña, el diputado Héctor Barría fue categórico al señalar que no respaldará ninguna iniciativa que signifique un retroceso en los avances obtenidos en materia de pensiones y salario mínimo.

“No estaremos disponibles para bajar la PGU ni el sueldo mínimo”, afirmó el parlamentario, advirtiendo que en la actual discusión política existen planteamientos que podrían pasar inadvertidos, pero que afectarían directamente la calidad de vida de miles de familias chilenas.

Barría llamó a la ciudadanía a informarse con detalle sobre los programas de las candidatas y candidatos, y a participar de los debates con una mirada crítica. “Que la gente busque la información y saque sus propias conclusiones, pero desde ya señalo enfáticamente que como diputado de la república no estaré disponible para bajar la PGU”, recalcó.

Respecto a la Pensión Garantizada Universal (PGU), recordó que su implementación fue fruto de un largo y complejo proceso legislativo: “Costó mucho la reforma de pensiones y, por lo tanto, lo que algunos señalan de que aquí habría un préstamo, etcétera, no podemos retroceder. Más aún cuando se logró aumentar, aunque no lo que se hubiese querido, y además será progresiva”, explicó.

Sobre el sueldo mínimo, Barría subrayó que también ha significado un esfuerzo sostenido para el país: “Ha costado mucho alcanzar el nivel actual. Hay que incentivar a las pymes, apoyarlas y fomentar el crecimiento económico. El desarrollo es fundamental, pero retroceder en lo que se logró con el aumento del sueldo mínimo tampoco van a contar con mi voto”, enfatizó.

Con estas declaraciones, el legislador reafirmó su compromiso con la defensa de los derechos sociales y laborales, advirtiendo que cualquier debate sobre crecimiento económico debe ser compatible con la protección de los avances alcanzados en beneficio de las y los trabajadores y pensionados.

About Author